دورة استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير ITR
يتشرف مركز منتجع التدريب الدولى ITR
بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية "
الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده من منتجع التدريب الدولي
مع إمكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدچ البريطانية (Cambridge) + شهادة PECB الكندية … حسب رغبة المتدرب
…………………………………………………
الدورات المقدمة فى هذا المجال :
• دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
• دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
• دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook
• دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
• دورة: مهارات التحدث والإلقاء
• دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
• دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية
• دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز
• دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة
• دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
• دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة
• دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه
• دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
• دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب
• دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
• دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
• دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
• دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
• دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
• دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
• دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
• دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
• دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
• دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية
• دورة: إعداد المدربيين T.O.T
• دورة: تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
• دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية
• دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب
• دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
• دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
• دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
• دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
• دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال
• دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
• دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
• دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية
• دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
• دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
• دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
• دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
• دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة
• دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
• دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
• دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
• دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
• دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
• دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
• دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
• دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
• دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
• دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
• دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
• دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
• دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
• دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
• دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
• دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
• دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
• دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
• دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
• دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
• دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
• دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
• دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
• دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
• دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
• دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
……………………………….
أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت
……………………………….
إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
……………………………….
يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
خصومات خاصة للمجموعات
خصومات خاصة للتسجيل المبكر
الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
وغيرها من المزايا .........
……………………………….
مدة ومواقيت الإنعقاد :
تعقد الدورة التدريبية شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية والمادة التدريبية و لكن بإختلاف عدد ساعات التدريب اليومية
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مؤسستكم
……………………………….
لمعرفة التفاصيل عن هذه الدورات يمكنكم التواصل من خلال التسجيل على الموقع التسويقي :
أو من خلال التواصل مع :
Hager Sabry
Mob & WhatsApp: 002 01150237541
Email: hager@itregy.com
Website: www.itregy.com
Marketing Website : https://hageritr.wixsite.com/training-courses
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
